Informacje o rynku pracy i trendy branżowe - Devire
O rynku pracy
  • KATEGORIE
  • Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego 2021
    Ulga dla programistów – co to IP Box i kto może z niego korzystać? 
    Outsourcing pracowników IT – jak przyciągnąć do firmy najlepszych ekspertów IT?
    B2B w branży IT – kiedy warto?
    Jak walczyć z uprzedzeniami w pracy? Zarządzanie różnorodnością
    Rynek pracy na Śląsku z perspektywy pracownika
    Rynek pracy w Wielkopolsce z perspektywy pracownika
    Tomasz Stolarski liderem zespołu Banking and Financial Markets w Devire
    Karolina Nowicka objęła stanowisko Recruitment Team Leadera w Devire
    Organizacje zróżnicowane kulturowo – dlaczego warto?
    Zawody przyszłości w branży farmaceutycznej – digital marketing
    Rynek pracy na Pomorzu z perspektywy pracownika
    Podstawy Employer Brandingu z devire.digital. Pobierz bezpłatnie najnowszy słownik!
    Rynek pracy w Małopolsce z perspektywy pracownika
    #PrideMonth2021 Zarządzanie różnorodnością w biznesie
    Karta Różnorodności – Devire w gronie Sygnatariuszy!
    Zdrowie psychiczne pracowników a pandemia
    Rynek pracy na Mazowszu z perspektywy pracownika
    Jak zmienił się rynek pracy po roku pandemii?
    Raport Devire Rynek Zmiany Pracy 2021
    RPO Case Study: Budowa centrum kompetencyjnego w Warszawie
    Raport płacowy 2021: zarobki specjalistów i inżynierów w branży produkcyjnej
    Czym jest payroll consulting? 4 powody, dla których potrzebujesz payroll consultingu w swojej firmie
    Zewnętrzne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników. Co zyskujesz?
    Raport Devire „Przegląd wynagrodzeń. Polska 2021”. Poznaj siatkę wynagrodzeń!
    Raport Devire ,,Kondycja branży medycznej w czasie pandemii. Ewolucja czy rewolucja?”
    Dorota Hechner objęła stanowisko Managera pionu Perm Professional w Devire
    Raport Devire ,,Branża IT w nowej rzeczywistości. Kto zyskuje, a kto traci?”
    Raport „Branża IT w Krakowie. Rynek pracy – wyzwania i zmiany”
    Devire otwiera nowe biuro w Krakowie
    Jak Polacy spędzają wakacje? Wyniki badania
    Gdzie młodzi znajdą pracę? Młodzi kontra COVID-19
    Zatrudnienie zewnętrzne przewodnik dla firm
    Marcin Ostrowski rozwinie oddział Devire w Gdańsku
    Jak wrócić do biura po koronawirusie? Poradnik Devire
    Dlaczego firmy nie wprowadzają pracy zdalnej?
    “Wpływ koronawirusa na polskie przedsiębiorstwa” | Raport Devire
    Jak zmienić pracę w czasach koronawirusa?
    Jakie zmiany wprowadzi “Tarcza antykryzysowa”?
    Tarcza antykryzysowa – wady i zalety
    Jak pracować zdalnie? Poradnik Devire
    Kto dostał podwyżkę w 2019 roku?
    Kto najczęściej zmienia pracę?
    Raport #RynekZmianyPracy
    Zmiana pracy – jak często jest zbyt często?
    Dyrektor ds. szczęścia w Devire!
    Weź udział w badaniu Devire!
    Jak napisać CV, aby przyciągnęło uwagę rekrutera?
    Jak zapytać o wynagrodzenie w czasie rekrutacji?
    Grzegorz Kuchowicz dołączył do Devire
    Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype
    TOP 5 kompetencji, które powinien posiadać pracownik
    Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku – jak się przygotować?
    Karina Chowaniak objęła stanowisko Communications Managera w Devire
    Jak sprawdzić wiarygodność pracodawcy?
    Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować?
    Jak nowe technologie zmieniają oblicze pracy w księgowości?
    Michał Młynarczyk na Wolves Summit 2019 – przyszłość rekrutacji
    Czy Polska jest gotowa na jawność wynagrodzeń?
    Devire otwiera biuro w Gdańsku Oliwie
    devire.digital warsztaty i strategie dla firm z employer brandingu!
    Grzegorz Opala Executive Managerem Business Services Outsourcing
    Na co zwrócić uwagę przy wysyłaniu CV?
    Krzysztof Stanczykiewicz Executive Managerem dywizji Business Services
    Rozmowa rekrutacyjna – jak się do niej przygotować?
    Devire zwiększyło przychody ze sprzedaży o 41 proc. w 2018 roku.
    Medyczne startupy zmieniają rynek pracy w sektorze IT
    Skuteczny employer branding – czyli jaki? Wywiad z Magdaleną Stuchlik
    System operacyjny, czyli jak porozumieć się ze sprzętem?
    Rekrutacja w IT i jej wyzwania – wywiad z Michałem Młynarczykiem
    RODO – mały kodeks postępowania dla agencji zatrudnienia
    Future-proof IT careers
    Pharmacovigilance, czyli specjaliści na straży jakości
    Devire partnerem konkursu OFFICE SUPERSTAR 2018
    Czym jest Infrastruktura informatyczna? – Część 1
    Czym są spowodowane zmiany na rynku pracy?
    DevOps – nowoczesny informatyk
    MAKE IT SIMPLE – zgodność z wymaganiami GDPR / RODO
    Internet of Things – niewolnicy internetu czy kolumbowie XXI wieku?
    Devire otwiera nowe biuro w Czechach
    Manager ds. akwizycji gruntów
    Jakie informacje powinny się znaleźć w profesjonalnym CV?
    Pentester – specjalista od cyber zagrożeń
    Sektor R&D. Lokomotywa polskiej innowacyjności potrzebuje paliwa i ludzi
    E-commerce napędza zatrudnienie na rynku nieruchomości w Polsce
    Zarządzanie zespołem w ramach turkusowej organizacji
    W Polsce brakuje rąk do pracy, a to wpływa na kondycję firm
    Specjalista Customer Experience, czyli architekt doświadczeń
    Dlaczego profesjonalny wizerunek w Social Mediach jest ważny?  
    Jak powinno wyglądać profesjonalne CV?
    Romans rekrutacji z digitalem trwa w najlepsze – video interviewing
    Nowe wyzwania Centrów Usług Wspólnych – The BSS Tour Poznań
    UX Designer, czyli zawód przyszłości
    Devire dołącza do Klubu Pro Progressio
    Mikołaj Makowski dołącza do Devire na stanowisku Dyrektora Outsourcingu
    Jakie zawody będą potrzebne w przyszłości?​
    Employer Branding jako forma pozyskiwania kandydatów
    Body leasing w IT coraz popularniejszy
    Wynagrodzenie w ogłoszeniach o pracę – czy warto je publikować?
    Wysokość zarobków: jawna, czy nie?
    Videorozmowa kwalifikacyjna, czyli nowe trendy na rynku pracy
    Body leasing zyskuje na popularności wśród Urzędów Publicznych
    Zmiana ustawy o zatrudnieniu Pracowników Tymczasowych
    Devonshire zmienia się w Devire!
    Rynek pracownika i zagubiony pracodawca
    Rynek pracy w Wielkopolsce – sprawdź trendy!
    Jak znaleźć pracę marzeń? Najważniejsze kroki!
    Przemysł ciężki czeka na inżynierów