O rynku pracy - devire
O rynku pracy
  • KATEGORIE
  • Michał Młynarczyk członkiem zarządu Polskiego Forum HR
    Zmiana pracy – jak często jest zbyt często?
    Dyrektor ds. szczęścia w Devire!
    Weź udział w badaniu Devire!
    Jak napisać CV, aby przyciągnęło uwagę rekrutera?
    Jak rozmawiać o wynagrodzeniu w czasie rekrutacji?
    Grzegorz Kuchowicz dołączył do Devire
    Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype
    TOP 5 kompetencji, które powinien posiadać pracownik
    Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku – jak się przygotować?
    Karina Chowaniak objęła stanowisko Communications Managera w Devire
    Jak sprawdzić wiarygodność potencjalnego pracodawcy?
    Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować?
    Jak nowe technologie zmieniają oblicze pracy w księgowości?
    Michał Młynarczyk na Wolves Summit 2019 – przyszłość rekrutacji
    Czy Polska jest gotowa na jawność wynagrodzeń?
    Devire otwiera biuro w Gdańsku Oliwie
    Devire to już nie tylko firma rekrutacyjna
    Grzegorz Opala Executive Managerem Business Services Outsourcing
    Na co zwrócić uwagę przy wysyłaniu CV
    Krzysztof Stanczykiewicz Executive Managerem dywizji Business Services
    Jak przygotować się do wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej?
    Devire podsumowuje rok 2018r.
    Łukasz Dłuski dołącza do Devire
    Wybraliśmy Laureatów OFFICE SUPERSTAR 2018!
    Medyczne startupy zmieniają rynek pracy w sektorze IT
    Skuteczny employer branding – czyli jaki? Wywiad z Magdaleną Stuchlik
    Infrastruktura Informatyczna – Część 2
    Rekrutacja w IT i jej wyzwania – wywiad z Michałem Młynarczykiem
    RODO – mały kodeks postępowania dla agencji zatrudnienia
    Future-proof IT careers
    Pharmacovigilance, czyli specjaliści na straży jakości
    Devire wspiera Emerging Europe Awards 2018
    Devire partnerem konkursu OFFICE SUPERSTAR 2018
    Infrastruktura Informatyczna – Część 1
    Sytuacja na rynku pracy wymusza zmiany
    DevOps – nowoczesny informatyk
    MAKE IT SIMPLE – zgodność z wymaganiami GDPR / RODO
    Niewolnicy Internetu czy Kolumbowie XXI wieku?
    Devire otwiera nowe biuro w Czechach
    Sztuczna Inteligencja – ewolucja czy eliminacja ludzkości?
    Manager ds. akwizycji gruntów
    Jakie informacje powinny się znaleźć w profesjonalnym CV?
    Pentester – specjalista od cyber zagrożeń
    Devire wspiera Reaktor PWN
    Sektor R&D. Lokomotywa polskiej innowacyjności potrzebuje paliwa i ludzi
    E-commerce napędza zatrudnienie na rynku nieruchomości w Polsce
    Devire otrzymała nagrodę OUTSOURCING STARS HR/IT Contracting
    Zarządzanie zespołem w ramach turkusowej organizacji
    Bartłomiej Rozmus Executive Managerem dywizji Construction & Property w Devire
    W Polsce brakuje rąk do pracy, a to wpływa na kondycję firm
    Specjalista Customer Experience, czyli architekt doświadczeń
    Papierowe CV odchodzi do lamusa
    Jak powinno wyglądać profesjonalne CV
    Romans rekrutacji z digitalem trwa w najlepsze
    Nowe wyzwania Centrów Usług Wspólnych – The BSS Tour Poznań
    UX Designer, czyli zawód przyszłości
    Devire dołącza do Klubu Pro Progressio
    Mikołaj Makowski dołącza do Devire na stanowisku Dyrektora Outsourcingu
    Czy nasze dzieci są skazane na bezrobocie?
    Rekordowy awans Devire
    Employer Branding jako forma pozyskiwania kandydatów
    Body leasing coraz popularniejszy
    Zarobki w ogłoszeniach o pracę – czy warto je publikować?
    Wysokość zarobków: jawna, czy nie?
    Videorozmowa kwalifikacyjna, czyli nowe trendy na rynku pracy
    Body leasing zyskuje na popularności wśród Urzędów Publicznych
    Zmiana ustawy o zatrudnieniu Pracowników Tymczasowych
    Devonshire zmienia się w Devire!
    CERN Poland staje się Devire!
    Zagubiony Pracodawca w rzeczywistości rynku Pracownika
    Atrakcyjność regionu wielkopolskiego dla pracodawców i pracowników
    Przepustka do wymarzonej pracy
    Trendy 2017 – Interim Management
    Trendy 2017 – Branża Budowlana
    Trendy 2017 – Finanse i Księgowość
    Trendy 2017 – Poznań
    Trendy 2017 – Branża Farmaceutyczna
    Czekają atrakcyjne stanowiska
    Rola Rekutera na rynku IT
    Przemysł ciężki czeka na inżynierów