Outsourcing pracowniczy (zatrudnienie zewnętrzne) to usługa, która polega na zatrudnieniu pracowników i delegowaniu ich do pracy u klienta. Devire dostarcza w określonym czasie pracowników lub kontraktorów, których profil odpowiada wymaganiom stawianym przez klienta. Najczęściej odbywa się to na zasadzie tymczasowego „wynajęcia” pracowników lub zlecenia podmiotom zewnętrznym określonych usług, które zastępują lub uzupełniają pracę konkretnych pracowników lub działów w firmie.
Wzrost znaczenia outsourcingu w biznesie wynika z dostrzeżenia korzyści płynących z przekazania firmom zewnętrznym części procesów operacyjnych. Przekłada się to bezpośrednio na utrzymanie stałej liczby etatów w firmie, optymalizację kosztów i usprawnienie procesów administracyjnych. Agencja rekrutacyjna Devire zapewnia atrudnienie zewnętrzne zapewnia też lepszy dostęp do niezbędnych dla organizacji kompetencji oraz możliwość elastycznego reagowania na potrzeby biznesowe i następujące na rynku zmiany.
Zatrudnienie zewnętrzne to strategiczne narzędzie biznesowe, dzięki któremu firma może się skoncentrować przede wszystkim na swoich kluczowych działaniach. Zatrudnienie eksperta lub firmy specjalistycznej z zewnątrz to gwarancja wysokiego poziomu świadczonych przez nich usług, bez konieczności stałego inwestowania oraz szkolenia pracowników.
Wydzielenie procesów zatrudnienia poza firmę klienta pozwala na zachowanie efektywnego i elastycznego modelu zarządzania organizacją w kontekście polityki personalnej. Gwarantuje szybkie pozyskanie wykwalifikowanego pracownika, bez utraty ciągłości obsadzania stanowisk. Ponadto pozwala na znaczące zoptymalizowanie kosztów personalnych w firmie.
W ramach zatrudnienia zewnętrznego firma rekrutacyjna Devire przejmuje wszystkie zobowiązania administracyjno-księgowe klienta. Dzięki temu nie ponosi on kosztów obsługi administracyjnej i księgowej oraz w znaczącym stopniu ogranicza koszty rekrutacji, zatrudnienia i utrzymania pracownika. Devire przejmuje za klienta takie zobowiązania, jak organizacja procesów rekrutacyjnych, administracja wynagrodzeń, kontrola poziomu absencji pracowników oraz bieżące uzupełnianie niezbędnego personelu.
Przygotowaliśmy przewodnik dla firm, który krok po kroku wyjaśnia czym jest i jak działa zatrudnienie zewnętrzne. Pobierz przewodnik “Co to jest Outsourcing w HR?”.
W agencji HR Devire świadczymy usługi zatrudnienia zewnętrznego w trzech modelach:
Devire w Polsce
Devire w Niemczech
Devire w Czechach
Devire w Portugalii