Doradztwo personalne skrojone na miarę potrzeb Twojej firmy
Nie wiesz, w jaki sposób zwiększyć retencję w swojej firmie lub potrzebujesz aktualnych informacji rynkowych i wiedzy eksperckiej? Musisz szybko stworzyć nowy zespół, a nie posiadasz działu HR albo jest on za mały, by sprostać tym wyzwaniom? Skorzystaj z usług doradztwa personalnego (HR consulting), skrojonych na miarę Twojej organizacji.
Doradztwo personalne to idealne rozwiązanie dla:
Zagranicznych firm, które dopiero wchodzą do Polski i potrzebują ekspertyzy rynkowej lub wsparcia zaufanego partnera w selekcji talentów.
Organizacji, które z uwagi na wysoką dynamikę pracy chcą outsourcować część swoich kompetencji.
Firm, które nie mają działów HR lub są one zbyt małe oraz tych, które mierzą się z wysoką rotacją pracowników i/lub trudnościami w rekrutacji.
Zarządów firm, które są w trakcie zmian wewnątrzorganizacyjnych.
Jakie rozwiązania z zakresu HR Consulting oferujemy w Devire?
Rozwiązania Devire HR Consulting wspierają firmy w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących zatrudnienia, pomagają minimalizować ryzyko adaptacyjne, optymalizować koszty i podnoszą skuteczność działań wewnętrznych zespołów HR.
Nasza specjalizacja obejmuje, jednak nie ogranicza się do następujących rozwiązań:
Assessment/Development Center (AC/DC)
Sesje AC/DC zapewniają obiektywną ocenę i rozwój kompetencji pracowników. Realistyczne symulacje oraz ćwiczenia pomagają w identyfikacji mocnych stron oraz obszarów wymagających rozwoju, wspierając decyzje kadrowe oraz tworzenie planów rozwojowych. W ramach badania kompetencji korzystamy też ze sprawdzonych narzędzi psychometrycznych.
Przykłady zastosowań:
- wsparcie procesu rekrutacji wewnętrznej
- ułatwienie planowania sukcesji
- wsparcie procesu decyzji o awansie wewnętrznym
- dodatkowe narzędzie selekcji kandydatów
- diagnoza potencjału rozwojowego kandydatów
Programy szkoleniowe: Akademia Managera i Akademia Rekrutera
Projektowane indywidualnie programy szkoleniowe Akademia Managera i Akademia Rekrutera to praktyczne ścieżki rozwoju kompetencji liderskich i rekrutacyjnych. Programy łączą teorię z praktyką, wspierając uczestników odpowiednio w efektywnym zarządzaniu zespołami i procesami HR. Wszystkie szkolenia Devire prowadzone są przez praktyków i skoncentrowane są na dostarczeniu kompetencji umożliwiających rozwiązywanie realnych problemów i sytuacji.
Przykłady zastosowań:
- poprawa skuteczności rekrutacji realizowanych przez zespół HR/TA
- skrócenie czasu i ograniczenie kosztów rekrutacji
- ujednolicenie standardów i poprawa Candidate Experience
Raporty Płacowe i Mappingi Rynku
Raporty płacowe dostarczają informacji o wynagrodzeniach we wskazanej branży i lokalizacji, pomagając w optymalizacji polityki płacowej. Szyte na miarę Mappingi Rynku umożliwiają z kolei analizę dostępności kluczowych talentów, co wspiera strategiczne planowanie rekrutacji.
Przykłady zastosowań:
- budowa lub rewizja siatek płac
- narzędzie wspierające podejście Data-driven HR
- benchmark do konkurencji
- wsparcie w świadomym planowaniu inwestycji i zmian strukturalnych
Outplacement
Outplacement to kompleksowe wsparcie dla pracowników i organizacji podczas procesu rozstań. Oferujemy doradztwo zawodowe, pomoc w tworzeniu CV i profilu online, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych i warsztaty rozwoju kompetencji. Programy te pomagają pracownikom w płynnej zmianie zatrudnienia i wzmacniają wizerunek firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy.
Przykłady zastosowań:
- restrukturyzacja lub przebudowa struktury
- rozstanie z wieloletnimi pracownikami lub top managementem
- poprawa wizerunku pracodawcy
Co mówią nasi Klienci?
Devire HR Consulting: zalety dla Twojej firmy
Działania z doradztwa HR wiążą się z wieloma korzyściami, zarówno krótko-, jak i długoterminowymi:
Optymalizacja kosztów
Możesz znacząco obniżyć koszty, ponieważ rozwiązania doradztwa personalnego są o wiele tańsze niż zatrudnienie i przeszkolenie dedykowanego zespołu HR wewnątrz organizacji.
Przewaga nad konkurencją
Otrzymujesz od razu dostęp do aktualnych informacji rynkowych, dzięki którym jesteś w stanie podejmować decyzje oparte na rzetelnych danych, niedostępnych dla Twojej konkurencji.
Wiedza ekspercka
Dzięki ekspertyzie i doświadczeniu konsultantów i managerów HR, Twoja firma zyskuje dostęp do szerokiego spektrum wiedzy i praktycznych porad, które znacząco podnoszą jakość funkcjonowania całej organizacji.
Elastyczne i szyte na miarę działania
Działania konsultingowe dopasowane do konkretnych potrzeb Twojego biznesu przekładają się na precyzyjne rozwiązania optymalizacyjne, dzięki którym jesteś w stanie stworzyć zmotywowany i zaangażowany zespół.
Co nas wyróżnia?
Human Resources Consulting z agencją rekrutacyjną Devire to całkowicie poufny proces, który wymaga pełnego zaangażowania i ekspertyzy zewnętrznego partnera. Współpracując z firmą rekrutacyjną Devire, zyskujesz dostęp do specjalistycznej wiedzy i wieloletniego doświadczenia naszych konsultantów i managerów, wynikającego z tysięcy projektów HR w różnych branżach i sektorach.
Publikujemy także przeglądy wynagrodzeń i raporty płacowe, w których dzielimy się wiedzą ekspercką na temat stawek w podziale na regiony, sektory i poziomy stanowisk.
Nasze działania opieramy nie tylko na ekspertyzie, ale również na aktualnych empirycznych danych. Mamy do nich dostęp dzięki wolumenowi rekrutacji, które od lat realizujemy w Devire.
Pozwala to dostarczać naszym partnerom w pełni elastyczne i skrojone na miarę usługi, dostosowane do ich potrzeb.
Z Devire uwolnisz pełen potencjał drzemiący w Twoim zespole i zyskasz potężnego sprzymierzeńca zaopatrzonego w niezbędną wiedzę, doświadczenie i pasję do budowania zespołów przyszłości.
Wypełnij poniższy formularz, a ekspert zespołu Devire skontaktuje się z Tobą. Możesz również zadzwonić pod numer X, aby uzyskać natychmiastową odpowiedź.