Informacje o rynku pracy i trendy branżowe - Devire
O rynku pracy
  • KATEGORIE
  • Paradoks transparentności w HR, czyli kiedy nadmierna transparentność szkodzi organizacji?
    Czym są usługi zarządzania procesami sprzedaży i dlaczego warto z nich skorzystać?
    Rekrutacja w sektorze serwisu w branży medycznej i laboratoryjnej. Kluczowe aspekty pozyskiwania i utrzymania talentów w 2024 roku
    7 powodów, dla których warto przejść na outsourcing procesów finansowo-księgowych
    Outsourcing procesów biurowych i administracyjnych — wyższa jakość i niższe koszty
    Polski rynek pracy w 2024 roku — trendy i prognozy dla poszczególnych regionów
    Branża sprzętu medycznego na polskim rynku pracy — trendy i wyzwania
    Biuro, dom, coworking — co preferują pracodawcy w 2024?
    Trendy na rynku pracy – na czym skupi się HR w 2024 roku?
    Co czeka polski sektor IT w 2024 roku?
    Jakie trendy będą dominowały w finansach i Shared Servicach w 2024 roku?
    Jakie zarobki w 2024? Sprawdź najnowszy raport płacowy Devire
    Rola Cyber Security Metrics Managera, czyli jak analiza danych wpływa na zapewnienie cyberbezpieczeństwa
    Dlaczego warto zlecić projekt IT agencji zewnętrznej?
    Jak rywalizować o talenty IT w branży produkcyjnej?
    Wyzwania rekrutacyjne w branży Life Sciences — jak im sprostać?
    Pre-boarding — czym jest i dlaczego warto?
    IT Services – czym jest i dlaczego się opłaca?
    Jak zatrzymać najlepszych pracowników w firmie? Poznaj 5 praktycznych wskazówek
    Korzyści biznesowe z wdrożenia kultury FinOps w firmach
    Polski rynek pracy IT w obliczu globalnych zmian. Rozmowa z Tomkiem Bujokiem, CEO No Fluff Jobs.
    Największe wyzwania dla kadry zarządzającej z branży IT w Polsce [2023]
    Jak kultura DevOps wpływa na wydajność firm IT?
    Dlaczego warto zadbać o równość płac pracowników? Wywiad z Beatą Pucyk, HR Managerem Devire Group
    Agencja HR do procesów rekrutacyjnych na dużą skalę — dlaczego warto podjąć z nią współpracę?
    Wzmożona aktywność pracowników IT — przyczyny i skutki
    Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu w firmie? 7 wskazówek dla działów HR
    Czy branżę IT czeka kryzys?
    Czy spowolnienie gospodarcze wpłynęło na ograniczenie wzrostu płac w branży IT? Sprawdź nowy raport Devire
    Jak HR może budować zaangażowanie pracowników zewnętrznych?
    AI Content Manager – czym się zajmuje i ile zarabia?
    Jak zbudować proces rekrutacji w oparciu o culture fit?
    AI Prompt Engineer – sztuczna inteligencja tworzy nowy zawód
    Diversity & Inclusion w Twojej firmie. Checklist dla HR
    Styl życia kontraktora IT — jak napisać dobre CV w 2023 roku?
    Jakie korzyści płyną z wykorzystania analityki danych w dziale HR i jakie narzędzia do tego są potrzebne?
    Czy warto być kontraktorem IT? Przeczytaj nowy Przewodnik po IT Contractingu i sprawdź!
    Jak rozmawiać z zarządem o rozpoczęciu współpracy z agencją rekrutacyjną? Rady dla HR
    Czy sztuczna inteligencja zabierze ludziom pracę? Rozmowa z prof. Aleksandrą Przegalińską.
    Wykorzystanie marketingu rekrutacyjnego przez działy HR — czy warto?
    Programmatic Specialist — co robi, ile zarabia i czego oczekuje od pracodawcy?
    Organizowanie zespołów według typów osobowości — jak to zrobić i czy warto?
    Podnoszenie kompetencji liderów i menedżerów — dlaczego jest teraz tak ważne?
    Outsourcing — natychmiastowe rozwiązanie i długoterminowa strategia
    CRM Manager — co robi, ile zarabia i czego oczekuje od pracodawcy?
    5 najbardziej przyszłościowych zawodów w Gdańsku i Polsce Północnej
    Kobiety na rynku pracy. Rozmowa z Aleksandrą Karasińską, redaktorką naczelną Forbes Women Polska
    Nie tylko rekrutacje. Co jeszcze robi dział HR?
    6 najbardziej perspektywicznych zawodów na katowickim rynku pracy
    Kim jest Tester Oprogramowania i jak go zatrudnić w 2023 roku? Poznaj zarobki i oczekiwania
    Kim jest Scrum Master i jak go zatrudnić? Poznaj oczekiwania finansowe i pozafinansowe
    Full-stack Developer — co robi, ile zarabia i czego oczekuje od pracodawcy w 2023 roku?
    Front-end Developer — czym się zajmuje, ile zarabia i jakie będą jego oczekiwania w 2023 roku?
    Back-end Developer — co robi, ile zarabia i czego oczekuje od pracodawcy?
    Raport Płacowy 2023 Devire – sprawdź aktualne zarobki w Polsce
    Czego nauczył nas rok 2022 w HR?
    4 trendy nowoczesnego rynku pracy IT
    Jak zatrudnić DevOps Engineera w 2023 roku? Poznaj zarobki i oczekiwania, aby znaleźć najlepszych w branży
    Jak HR może pomóc Hiring Managerom w rekrutacjach IT?
    Jak rozmawiać z Gen Z w pracy?
    Rynek pracy IT 2023. Czy HR zna oczekiwania pracowników? – Sprawdź najnowszy raport Devire
    Budżetowanie rekrutacji na 2024. Elastyczne rozwiązania na niepewne czasy.
    Czy wkrótce będziemy używać biometrycznych CV?
    9 sposobów dla HR na pomoc pracownikom w znalezieniu sensu wykonywanej pracy
    Kryzys energetyczny a branża produkcyjna. Czy niedobór gazu wpływa na rynek pracy?
    7 sposobów dla HR na radzenie sobie z cichą rezygnacją
    Zarządzanie zmianą w czasach niepewności
    Cicha rezygnacja coraz bardziej powszechna – dlaczego?
    Devire zostaje employability partnerem ACCA
    Czterodniowy tydzień pracy. Czy jest możliwy w Polsce?
    IT contracting z perspektywy pracownika – korzyści ze współpracy z agencją outsourcingową
    Ryzyka związane z outsourcingiem ekspertów IT – czego się spodziewać i jak ich uniknąć?
    Jak zacząć karierę jako kontraktor IT w Polsce?
    Oczekiwania płacowe pracowników IT – jak się zmieniły na przestrzeni ostatnich 6 miesięcy?
    Dlaczego kompetencje biznesowe są ważne dla kontraktora IT?
    Polski Ład 2.0 – najważniejsze zmiany dla ekspertów IT
    IT Contracting — Jak dostosować strategię do potrzeb kontraktorów?
    5 narzędzi do inkluzywnej rekrutacji: Jak uniknąć nieświadomych uprzedzeń w rekrutacji?
    LGBTQ+ na rynku pracy: Co powinien wiedzieć HR?
    Nieświadome uprzedzenia w procesie zatrudniania: Jak uniknąć dyskryminacji w organizacji?
    Środowisko pracy równych szans — Rozmowa z Marzeną Strzelczak i Adrianną Lepką z Forum Odpowiedzialnego Biznesu
    Konkurs Dyrektor e-Commerce Roku 2022 – rozmowa z Dorotą Hechner
    Czy są korzyści z zatrudnienia kandydatów 50+?
    Pokolenie Z na rynku pracy – motywacja, wartości i oczekiwania
    Zatrudnianie mniejszości narodowych i etnicznych. Rozmowa z Agnieszką Zielińską – Dyrektor Polskiego Forum HR.
    Korzyści z polityki różnorodności w Devire oraz wyzwania przed nami
    10 trendów, które kształtują przyszłość rekrutacji w południowej Polsce
    Niemożliwe nie istnieje, czyli niszowe rekrutacje prowadzone przez Devire Katowice
    Paweł Kasperski dołącza do Devire jako Senior Branch Manager
    Jawność wynagrodzeń w branży IT. Czy wynagrodzenie powinno być jawne?
    Junior w branży IT – jak znaleźć pracę?
    Reskilling i upskilling. Rozwiązania braku ekspertów.
    Zawody przyszłości – najbardziej poszukiwani specjaliści e-commerce
    Kobiety na rynku pracy. Rozmowa z Patrycją Kamionek, menedżerką projektów w Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
    Czy model pracy rozproszonej będzie wymagał nowych stanowisk takich jak Head of Remote?
    Rynek pracy w obszarze nieruchomości i budownictwa w 2022 roku – najbardziej pożądane stanowiska i aktualne zarobki
    Rynek Pracy w 2022 roku – na jakie trendy muszą być przygotowane działy HR?
    Top 10 najbardziej poszukiwanych specjalistów IT
    Strategiczne partnerstwo Devire i Linkedin.
    Software developer – jak zachęcić go do zmiany pracy?
    Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych 2021
    Łukasz Jankowicz dołączył do zespołu Life Science w Devire
    Devire dołączyło do Izby Gospodarki Elektronicznej!
    Planowanie budżetu – dlaczego warto wykorzystać outsourcing?
    Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego 2021
    Ulga dla programistów – co to IP Box i kto może z niego korzystać? 
    Outsourcing pracowników IT – jak przyciągnąć do firmy najlepszych ekspertów IT?
    B2B w branży IT – kiedy warto?
    Jak walczyć z uprzedzeniami w pracy? Zarządzanie różnorodnością
    Rynek pracy na Śląsku z perspektywy pracownika
    Rynek pracy w Wielkopolsce z perspektywy pracownika
    Tomasz Stolarski liderem zespołu Banking and Financial Markets w Devire
    Karolina Nowicka objęła stanowisko Recruitment Team Leadera w Devire
    Organizacje zróżnicowane kulturowo – dlaczego warto?
    Zawody przyszłości w branży farmaceutycznej – digital marketing
    Rynek pracy na Pomorzu z perspektywy pracownika
    Podstawy Employer Brandingu z devire.digital. Pobierz bezpłatnie najnowszy słownik!
    Rynek pracy w Małopolsce z perspektywy pracownika
    #PrideMonth2021 Zarządzanie różnorodnością w biznesie
    Karta Różnorodności – Devire w gronie Sygnatariuszy!
    Zdrowie psychiczne pracowników a pandemia
    Rynek pracy na Mazowszu z perspektywy pracownika
    Raport Devire Rynek Zmiany Pracy 2021
    RPO Case Study: Budowa centrum kompetencyjnego w Warszawie
    Zarobki specjalistów i inżynierów w branży produkcyjnej w 2021 roku
    Czym jest payroll consulting? 4 powody, dla których potrzebujesz payroll consultingu w swojej firmie
    Zewnętrzne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników. Co zyskujesz?
    Dorota Hechner objęła stanowisko Managera pionu Perm Professional w Devire
    Raport „Branża IT w Krakowie. Rynek pracy – wyzwania i zmiany”
    Devire otwiera nowe biuro w Krakowie
    Jak Polacy spędzają wakacje? Wyniki badania
    Gdzie młodzi znajdą pracę? Młodzi kontra COVID-19
    Zatrudnienie zewnętrzne przewodnik dla firm
    Marcin Ostrowski rozwinie oddział Devire w Gdańsku
    Jak wrócić do biura po koronawirusie? Poradnik Devire
    Dlaczego firmy nie wprowadzają pracy zdalnej?
    “Wpływ koronawirusa na polskie przedsiębiorstwa” | Raport Devire
    Jak zmienić pracę w czasach koronawirusa?
    Jakie zmiany wprowadzi “Tarcza antykryzysowa”?
    Tarcza antykryzysowa – wady i zalety
    Jak pracować zdalnie? Poradnik Devire
    Kto dostał podwyżkę w 2019 roku?
    Kto najczęściej zmienia pracę?
    Raport #RynekZmianyPracy
    Zmiana pracy – jak często jest zbyt często?
    Chief Happiness Officer – kim jest i czym się zajmuje?
    Jak napisać CV, aby przyciągnęło uwagę rekrutera?
    Jak zapytać o wynagrodzenie w czasie rekrutacji?
    Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype
    Top 5 kompetencji, które powinien posiadać pracownik
    Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku – jak się przygotować?
    Jak sprawdzić wiarygodność pracodawcy?
    Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować?
    Jak nowe technologie zmieniają oblicze pracy w księgowości?
    Czy Polska jest gotowa na jawność wynagrodzeń?
    Grzegorz Opala Executive Managerem Business Services Outsourcing
    Na co zwrócić uwagę przy wysyłaniu CV?
    Rozmowa rekrutacyjna – jak się do niej przygotować?
    System operacyjny, czyli jak porozumieć się ze sprzętem?
    Pharmacovigilance, czyli specjaliści na straży jakości
    Czym jest Infrastruktura informatyczna? – Część 1
    Czym są spowodowane zmiany na rynku pracy?
    DevOps – nowoczesny informatyk
    Internet of Things – niewolnicy internetu czy kolumbowie XXI wieku?
    Devire otwiera nowe biuro w Czechach
    Jakie informacje powinny się znaleźć w profesjonalnym CV?
    Pentester – specjalista od cyber zagrożeń
    Sektor R&D. Lokomotywa polskiej innowacyjności potrzebuje paliwa i ludzi
    E-commerce napędza zatrudnienie na rynku nieruchomości w Polsce
    W Polsce brakuje rąk do pracy, a to wpływa na kondycję firm
    Specjalista Customer Experience, czyli architekt doświadczeń
    Dlaczego profesjonalny wizerunek w Social Mediach jest ważny?  
    Jak powinno wyglądać profesjonalne CV?
    Romans rekrutacji z digitalem trwa w najlepsze – video interviewing
    UX Designer, czyli zawód przyszłości
    Devire dołącza do Klubu Pro Progressio
    Mikołaj Makowski dołącza do Devire na stanowisku Dyrektora Outsourcingu
    Jakie zawody będą potrzebne w przyszłości?​
    Employer Branding jako forma pozyskiwania kandydatów
    Body leasing w IT coraz popularniejszy
    Wynagrodzenie w ogłoszeniach o pracę – czy warto je publikować?
    Wysokość zarobków: jawna, czy nie?
    Videorozmowa kwalifikacyjna, czyli nowe trendy na rynku pracy
    Body leasing zyskuje na popularności wśród Urzędów Publicznych
    Zmiana ustawy o zatrudnieniu Pracowników Tymczasowych
    Rynek pracy w Wielkopolsce – sprawdź trendy!
    Jak znaleźć pracę marzeń? Najważniejsze kroki!