Próby oszustwa. Znaleźliśmy przypadki osób fałszywie twierdzących, że reprezentują Devire. Jeśli natkniesz się na podejrzane wiadomości (zwłaszcza wysyłane za pośrednictwem poczty elektronicznej lub komunikatorów, takich jak Telegram lub Messenger), unikaj interakcji z nimi. Devire utrzymuje wysokie standardy prywatności i nigdy nie prosi o poufne informacje finansowe ani nie pobiera opłat od kandydatów do pracy. Jeśli masz wątpliwości czy wiadomość pochodzi od naszego pracownika skontaktuj się z nami.
Na początku swojej drogi zawodowej pracował jako Branch Manager dla Manpower. Trzy lata później, przeszedł do Hays Poland, gdzie z sukcesem rozwijał dział zatrudnienia zewnętrznego – na stanowisku Head of Temp. Swoją wiedzę i doświadczenie zdobywał przez 10 lat, skutecznie wspierając klientów we wdrażaniu rozwiązań elastycznego zarządzania personelem, interim managementu oraz outsourcingu funkcji personalnej.
Trendy rynkowe w rozwoju pracy tymczasowej i outsourcingu premiują dostawców świadczących usługi na wysokim poziomie. Ta nie jest możliwa bez zespołu doświadczonych konsultantów oraz kultury organizacji, która daje swobodę, dzięki której pozwala rozwijać się pracownikom w sposób samodzielny i przedsiębiorczy. Taką właśnie atmosferę stworzono w Devire. Obecnie, jest to najszybciej rozwijająca się agencja doradztwa personalnego, która świadczy usługi na najwyższym poziomie – mówi Grzegorz Opala.
O Devire
Devire jest młodą i dynamicznie rozwijającą się firmą, która przyciąga takie talenty. Grzegorz jest niewątpliwie jednym z nich. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi innowacyjnymi projektami oraz usługami outsourcingu i pracy tymczasowej. Jestem pewien, że sprosta wyzwaniom, przed którymi coraz częściej stają nasi klienci. Ten ruch pokazuje nasze oddanie idei transformacji usług outsourcingu i funkcji HRowej w firmie - mówi Michał Młynarczyk, prezes Devire.
Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, executive search, outsourcingu i employer brandingu, założona w Londynie w 1987 roku. Od ponad 30 lat reprezentuje wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Obecnie, firma posiada 8 biur w Europie i zatrudnia blisko 140 konsultantów. Posiada również ponad 500 zewnętrznych pracowników oddelegowanych do klientów, realizujących między innymi projekty z obszaru IT, sprzedaży i pracy biurowej. W 2017 roku dyrektorem zarządzającym Devire został Michał Młynarczyk – wcześniej dyrektor zarządzający na Europę Środkową i Wschodnią w HAYS.
Bartek Musiol
Sprawdź nasz nowy Raport Płacowy dla branży IT 2025