Kultura & Różnorodność | Firma rekrutacyjna Devire - rekrutacja, IT contracting, RPO, praca tymczasowa

Próby oszustwa. Znaleźliśmy przypadki osób fałszywie twierdzących, że reprezentują Devire. Jeśli natkniesz się na podejrzane wiadomości (zwłaszcza wysyłane za pośrednictwem poczty elektronicznej lub komunikatorów, takich jak Telegram lub Messenger), unikaj interakcji z nimi. Devire utrzymuje wysokie standardy prywatności i nigdy nie prosi o poufne informacje finansowe ani nie pobiera opłat od kandydatów do pracy. Jeśli masz wątpliwości czy wiadomość pochodzi od naszego pracownika skontaktuj się z nami.

Ukryj
O rynku pracy
  • KATEGORIE
  • Czym jest kultura wysokich wyników i jak ją stworzyć w swojej organizacji?
    Współdzielenie ról w organizacji: kluczowe korzyści dla efektywności i rozwoju firmy
    Paradoks transparentności w HR, czyli kiedy nadmierna transparentność szkodzi organizacji?
    Jak zatrzymać najlepszych pracowników w firmie? Poznaj 5 praktycznych wskazówek
    Dlaczego warto zadbać o równość płac pracowników? Wywiad z Beatą Pucyk, HR Managerem Devire Group
    Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu w firmie? 7 wskazówek dla działów HR
    Jak zbudować proces rekrutacji w oparciu o culture fit?
    Diversity & Inclusion w Twojej firmie. Checklist dla HR
    Czy sztuczna inteligencja zabierze ludziom pracę? Rozmowa z prof. Aleksandrą Przegalińską.
    Organizowanie zespołów według typów osobowości — jak to zrobić i czy warto?