Blog Devire | Rekrutacja i rozwój talentów

Próby oszustwa. Znaleźliśmy przypadki osób fałszywie twierdzących, że reprezentują Devire. Jeśli natkniesz się na podejrzane wiadomości (zwłaszcza wysyłane za pośrednictwem poczty elektronicznej lub komunikatorów, takich jak Telegram lub Messenger), unikaj interakcji z nimi. Devire utrzymuje wysokie standardy prywatności i nigdy nie prosi o poufne informacje finansowe ani nie pobiera opłat od kandydatów do pracy. Jeśli masz wątpliwości czy wiadomość pochodzi od naszego pracownika skontaktuj się z nami.

Ukryj
O rynku pracy
  • KATEGORIE
  • Największe wyzwania dla kadry zarządzającej z branży IT w Polsce [2023]
    Jak kultura DevOps wpływa na wydajność firm IT?
    Dlaczego warto zadbać o równość płac pracowników? Wywiad z Beatą Pucyk, HR Managerem Devire Group
    Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu w firmie? 7 wskazówek dla działów HR
    Czy spowolnienie gospodarcze wpłynęło na ograniczenie wzrostu płac w branży IT? Sprawdź nowy raport Devire
    Jak HR może budować zaangażowanie pracowników zewnętrznych?
    AI Content Manager – czym się zajmuje i ile zarabia?
    Jak zbudować proces rekrutacji w oparciu o culture fit?
    AI Prompt Engineer – sztuczna inteligencja tworzy nowy zawód
    Jakie korzyści płyną z wykorzystania analityki danych w dziale HR i jakie narzędzia do tego są potrzebne?