Szukający nowych osób managerowie aktywnie uczestniczą w procesach prowadzonych przez działy HR. Dobre relacje oraz wypracowane mechanizmy to podstawa współpracy na tej linii. Jednak jak zbudować trwałe zaufanie i transparentne procesy, które sprawią, że poszukiwanie talentów nie utknie w martwym punkcie? Na to pytanie postaramy się znaleźć odpowiedź podczas naszego eksperckiego panelu dyskusyjnego „Synergia w partnerstwie: Skuteczna współpraca HR i Hiring Managerów”.
Dowiedz się, jakie są najczęstsze przeszkody w przeprowadzaniu sprawnych rekrutacji w organizacjach i jakie działania wdrażać, aby wspólnie podołać tym wyzwaniom.
dowiesz się jak identyfikować potencjalne problemy na linii Hiring Manager i HR,
poznasz sposoby wypracowywania spójnego modelu współpracy,
zrozumiesz oczekiwania, obowiązki i wpływ Hiring Managera w procesie rekrutacji,
dowiesz się, jak ustalać priorytety i harmonogram działań,
poznasz narzędzia pomagające w efektywnym zarządzaniu rekrutacją w firmie.
Devire jest jedną z największych i najszybciej rozwijających się firm w branży zatrudnienia w Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne w zakresie pracy stałej stanowiska specjalistyczne, kierownicze oraz executive search, a także oferujemy między innymi rozwiązania outsourcingowe oraz IT Contracting. W tegorocznym badaniu Diversity IN Check organizowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu Devire, jako pierwsza polska firma rekrutacyjna i outsourcingowa, znalazła się w gronie 30 najbardziej zaawansowanych organizacji w zarządzaniu różnorodnością i dążeniu do osiągnięcia spójności społecznej. Będąc jedną z najdynamiczniej rosnących i najbardziej innowacyjnych firm rekrutacyjnych i outsourcingowych w Polsce i Europie Środkowej, Devire codziennie wykorzystuje duet technologii oraz doświadczenia konsultantów w poszukiwaniu i angażowaniu talentów.
© Copyright Devire 2022| Wszystkie prawa zastrzeżone