Rynek pracy w branży nieruchomości i budownictwa zachował swoją dynamikę, a wynagrodzenia na stanowiskach zarówno specjalistycznych, jak i managerskich utrzymują się na stabilnym poziomie.
Przyspieszenie realizacji inwestycji mieszkaniowych, modyfikacja strategii biznesowych, zmiana struktur organizacyjnych, ról i stanowisk sprawiają, że potrzeby rekrutacyjne w tym obszarze konsekwentnie wzrastają. Kto ma szanse na podwyżkę w 2021 roku? Pobierz bezpłatny raport Devire “Przegląd wynagrodzeń. Polska 2021”.
Pracodawcy w 2020 roku przywiązywali dużą wagę do utrzymania dobrych pracowników pomimo wysokich kosztów operacyjnych. Poszukiwano wykwalifikowanych pracowników w obszarach zarządzania nieruchomościami, zarządzania projektami i utrzymania obiektów komercyjnych.
W pierwszym kwartale minionego roku dało się zauważyć bardzo duże zapotrzebowanie na kierowników projektu, kierowników budowy oraz kosztorysantów branżowych: sanitarnych, elektrycznych, ogólnobudowlanych. Podczas pandemii zapotrzebowanie wygasło, natomiast dynamika będzie powoli wracać, zwłaszcza w branży generalnego wykonawstwa, a także pośród deweloperów.
W przeglądzie wynagrodzeń na 2021 rok prezentujemy aktualne trendy płacowe oraz strukturę wynagrodzeń w branży nieruchomości i budownictwa w Polsce. Podane kwoty to miesięczne płace brutto w polskich złotych. Wszystkie dane pochodzą z analizy realnych stawek oferowanych kandydatom w prowadzonych przez ekspertów Devire projektach rekrutacyjnych.
O poziom wynagrodzeń zapytaliśmy także aktywnych zawodowo pracowników. Sprawdź, kto dostanie podwyżkę w 2021 roku w branży nieruchomości i budownictwa!
Interesują Cię stawki w innej branży? Pobierz bezpłatny „Przegląd wynagrodzeń. Polska 2021”
Devire w Polsce
Devire w Niemczech
Devire w Czechach
Devire w Portugalii