Ile zarabia się teraz w IT? Przegląd wynagrodzeń IT – pierwsza połowa 2022
Czego oczekiwać w zarobkach IT po pierwszej połowie tego roku? Pobierz jeszcze gorący raport wynagrodzeń IT w Polsce i dowiedz się, jakie są najbardziej aktualne stawki w branży.
Czego oczekiwać w zarobkach IT po pierwszej połowie tego roku?
Darmowy raport Devire „Ile zarabia się teraz w IT? Przegląd wynagrodzeń IT - pierwsza połowa 2022” to rzetelne źródło danych na temat aktualnych stawek pracowników IT, a także trendów na rynku pracy IT.
Czy to czas porozmawiać o podwyżce? Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi. Dowiedz, się ile zarabia się na innych stanowiskach i w innych technologiach. Kto miał największe podwyżki w ostatnich miesiącach? Jak wygląda to w podziale na poziomy stanowisk? Pobierz publikację i sprawdź już teraz.
Podwyżki płac w IT w pierwszej połowie 2022. Kto zarobi najwięcej?
Wynagrodzenia pracowników IT wciąż rosną. W ciągu sześciu miesięcy nastąpił wzrost płac średnio o 10 proc. Stanowiska takie jak Back End Developer, Front End Developer, Full Stack Developer, DevOps czy Cloud Architect cieszą się największym zainteresowaniem na rynku pracy.
Nie jest niespodzianką, że eksperci z długim stażem pracy odnotowali największe wzrosty płac, podczas gdy początkujący pracownicy doświadczyli jedynie niewielkich wahań w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Kto jeszcze dostał podwyżkę?
W środku znajdziesz widełki oferowanych wynagrodzeń z podziałem na kategorie, poziomy doświadczenia i stanowiska. Wszystkie dane podzieliliśmy także na zatrudnienie stałe dla umowy o pracę i stawki godzinowe dla kontraktów B2B.
Aktualne wynagrodzenia w kategoriach:
- Aplikacje biznesowe
- Analiza danych
- Analiza biznesowo-systemowa
- Zarządzanie projektem
- Testing / QA
- Development
- Infrastruktura
- Bezpieczeństwo IT
- DevOps/Cloud
Poznaj aktualne stawki i trendy w zatrudnieniu ekspertów IT w 2022 roku
Devire jest jedną z największych i najszybciej rozwijających się firm w branży zatrudnienia w Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne w zakresie pracy stałej stanowiska specjalistyczne, kierownicze oraz executive search, a także oferujemy między innymi rozwiązania outsourcingowe oraz IT Contracting. W tegorocznym badaniu Diversity IN Check organizowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu Devire, jako pierwsza polska firma rekrutacyjna i outsourcingowa, znalazła się w gronie 30 najbardziej zaawansowanych organizacji w zarządzaniu różnorodnością i dążeniu do osiągnięcia spójności społecznej. Będąc jedną z najdynamiczniej rosnących i najbardziej innowacyjnych firm rekrutacyjnych i outsourcingowych w Polsce i Europie Środkowej, Devire codziennie wykorzystuje duet technologii oraz doświadczenia konsultantów w poszukiwaniu i angażowaniu talentów.
Polityka prywatności
© Copyright Devire 2022 | Wszystkie prawa zastrzeżone