Zleć projekt
Polska
Devire w Polsce
Devire w Niemczech
Devire w Czechach
Devire w Portugalii
PL
|
EN
Oferty pracy
Usługi
Usługi Devire
Rekrutacja stała
IT Contracting
Zatrudnienie zewnętrzne
Recruitment Process Outsourcing
Employer Branding
HR Consulting
Executive Search
Nearshoring
Raporty Devire
Blog
Raporty Devire
Raport Płacowy 2023
Rynek Pracy IT 2023
O nas
Poznaj Devire
Poleć kandydata IT
Grupa Devire
Kariera w devire
Kontakt
Nasze biura
O rynku pracy
KATEGORIE
Wszystkie
Case Study / Whitepaper
Co nowego w Devire?
Diversity & Inclusion
Employer Branding
IT Contracting
Payroll consulting
Przegląd Wynagrodzeń
Raporty Devire
Recruitment Process Outsourcing
Rekrutacja i retencja
Rekrutacja stała
Trendy
Zatrudnienie zewnętrzne
Zmiany w prawie pracy
Kobiety na rynku pracy. Rozmowa z Aleksandrą Karasińską, redaktorką naczelną Forbes Women Polska
5 narzędzi do inkluzywnej rekrutacji: Jak uniknąć nieświadomych uprzedzeń w rekrutacji?
LGBTQ+ na rynku pracy: Co powinien wiedzieć HR?
Nieświadome uprzedzenia w procesie zatrudniania: Jak uniknąć dyskryminacji w organizacji?
Środowisko pracy równych szans — Rozmowa z Marzeną Strzelczak i Adrianną Lepką z Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Czy są korzyści z zatrudnienia kandydatów 50+?
Pokolenie Z na rynku pracy – motywacja, wartości i oczekiwania
Zatrudnianie mniejszości narodowych i etnicznych. Rozmowa z Agnieszką Zielińską – Dyrektor Polskiego Forum HR.
Korzyści z polityki różnorodności w Devire oraz wyzwania przed nami
Kobiety na rynku pracy. Rozmowa z Patrycją Kamionek, menedżerką projektów w Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Już jest!
Raport Płacowy 2023
Sprawdź aktualne stawki wynagrodzeń dla
15 branż w 6 regionach
Chcę pobrać raport