60% śląskich pracowników jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia, chociaż grupa zatrudnionych otwartych na nowe propozycje zawodowe jest dość duża w porównaniu z wartością dla całego kraju. Większość ankietowanych chce w przyszłości pracować hybrydowo, łącząc pracę zdalną i w biurze. Jak wygląda rynek pracy na Śląsku? Śląsk podczas pandemii zanotował dość niską stopę bezrobocia – 5,1%… Read more »
73% pracowników z Wielkopolski deklaruje, że po zakończeniu pandemii będą chcieli pracować w modelu hybrydowym, co znacznie przewyższa wartość dla całego kraju. Dynamika zmiany pracy była nieco niższa niż ogólnopolska – lokalny rynek wydaje się dość stabilny. Jak wygląda rynek pracy w Wielkopolsce? Wielkopolska jest regionem, gdzie w trakcie pandemii odnotowano najniższą stopę bezrobocia w… Read more »
Z początkiem sierpnia Tomasz Stolarski dołączył do firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire, gdzie objął stanowisko Senior Team Leadera. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej. Wiedzę zdobytą w międzynarodowych organizacjach obecnie wykorzystuje zarządzając zespołem rekrutacji w obszarze finansów i bankowości. Tomasz Stolarski wywodzi się z branży ubezpieczeniowej. W ciągu ostatnich 10 lat swojej kariery zawodowej… Read more »
Z początkiem sierpnia Karolina Nowicka dołączyła do firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire i objęła stanowisko Recruitment Team Leadera. Posiada ponad 9-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej. Wiedzę zdobytą w międzynarodowych organizacjach obecnie wykorzystuje zarządzając zespołem rekrutacji w obszarze IT Contractingu. Rynek pracy w branży IT od wielu lat jest rozgrzany do czerwoności. Wakatów wciąż przybywa, a kandydaci nie… Read more »
Nowoczesne organizacje doskonale rozumieją potrzebę kształtowania środowiska pracy różnorodnego kulturowo. Również sami kandydaci są coraz bardziej świadomi zalet, jakie płyną z pracy w multikulturowym i otwartym zespole. Badania potwierdzają, że takie rozwiązania zwiększają efektywność pracowników oraz zapewniają skuteczną retencję. Ale czy tylko? W tym artykule analizujemy korzyści płynące z organizacji zróżnicowanych kulturowo. „Zespoły i firmy,… Read more »
Branża farmaceutyczna oprócz bycia ciekawą pod kątem merytorycznym i wyzwań, które za sobą niesie, przyciąga wysokimi zarobkami. W ostatnim roku mogliśmy zaobserwować wzrost zapotrzebowania na specjalistów w obszarze digital, a co za tym idzie zwiększenie się ich wynagrodzeń. W jakie zawody przyszłości w branży farmaceutycznej warto zainwestować? Bez wątpienia czas pandemii wpłynął na style funkcjonowania… Read more »
Dla pracowników z Pomorza bardzo ważną motywacją do zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie, a 46% z nich otrzymało w ciągu ostatniego roku podwyżkę. Wiele osób, mimo że aktywnie nie szuka nowej pracy, jest otwartych na nowe propozycje zawodowe, niemniej stosunkowo niewielu zatrudnionych zmieniło w ostatnim roku pracodawcę. Jak zmienił się rynek pracy na Pomorzu? Stopa… Read more »
Dbanie o wizerunek pracodawcy łączy w sobie wiele zagadnień z pola zarządzania zasobami ludzkimi, marketingu (przede wszystkim internetowego), public relations, czy choćby analizy danych. Przedstawiamy bezpłatny słownik, w którym nasi eksperci wyjaśniają podstawy Employer Brandingu. Dedykujemy go pracownikom HR oraz osobom odpowiedzialnym za przyciąganie talentów i budowanie wizerunku pracodawcy. Fraza „co to jest Employer Branding?”… Read more »
Małopolscy pracownicy w ciągu ostatniego roku byli szczególnie skłonni do zmiany pracodawcy. Na ten ruch zdecydowało się 48% zatrudnionych z tego regionu. W ogólnym ujęciu wyniki badania dla Małopolski nie odbiegały znacznie od danych uzyskanych w skali całego kraju. Ale czy rynek pracy w Małopolsce jest dynamiczny? W regionie stopa bezrobocia w styczniu 2021 roku… Read more »
Zarządzanie różnorodnością w biznesie należy do kluczowych wyzwań kadry kierowniczej. Między innymi dlatego, że pracownicy najczęściej podejmują dziś współpracę z firmą, z której wartościami się utożsamiają. Jest to nie tylko sposób na przyciągnięcie talentów, ale przede wszystkim model zarządzania, który wpływa na efektywność działań, wyniki firmy oraz innowacyjność zespołów. Wzrost znaczenia zarządzania różnorodnością pracowników wymaga… Read more »
Devire w Polsce
Devire w Niemczech
Devire w Czechach
Devire w Portugalii
Najnowsze komentarze