Jak zmienić pracę w czasach koronawirusa?

Posted by & filed under Rekrutacja i retencja.

Już 67% firm zdecydowało się na wprowadzenie pracy zdalnej – wynika z badania Devire. Rekrutacja nowych pracowników odbywa się za pomocą technologii, a większość pracodawców wprowadza wdrożenia on-line oraz e-kursy. Zmiana pracy w czasach koronawirusa wiąże się jednak z pewnymi obawami. Wyjaśniamy, jak zmienić pracę w czasach koronawirusa i czego się spodziewać. Wiele branż odczuwa… Read more »

Jakie zmiany wprowadzi “Tarcza antykryzysowa”?

Posted by & filed under Zmiany w prawie pracy.

IT turkus

W ostatnich dniach sporo słyszymy o projekcie “Tarczy antykryzysowej” szykowanej przez rząd. O ile nikt z nas nie może mieć pewności co do jej ostatecznego kształtu, to postanowiliśmy zebrać kluczowe informacje na temat planowanych zmian w jednym miejscu. Specustawa porusza kwestie istotne zarówno dla pracodawcy, pracownika, jak i zespołów HR oraz Administracji. Na jakie wsparcie… Read more »

Tarcza antykryzysowa – wady i zalety

Posted by & filed under Zmiany w prawie pracy.

RW

Rząd ogłosił gospodarczą i społeczną tarczę antykryzysową dla bezpieczeństwa przedsiębiorców i pracowników w związku z pandemią wirusa SARS-Cov-2. Na jakie wsparcie możemy liczyć? Czego zabrakło w propozycji ustawy? Jakie pozytywne i negatywne cechy niesie w obecnym czasie tarcza antykryzysowa? Komentuje Michał Młynarczyk, Prezes Devire i Członek Zarządu Polskiego Forum HR. “Nie ulega wątpliwości, że pilna… Read more »

Jak pracować zdalnie? Poradnik Devire

Posted by & filed under Trendy.

branża It w nowej rzeczywistości

Obowiązki domowe, różnego rodzaju „rozpraszacze”, które wybijają nas z rytmu pracy, szum informacyjny dotyczący epidemii #COVID-19 – to tylko kilka wyzwań, z jakimi mierzymy się dziś pracując zdalnie. Właśnie dlatego Chief Happiness Offficer w Devire – Michalina opracowała krótki poradnik przetrwania w czasach #NoOffice. Pomimo tego, że pierwotnie powstał jako materiał do komunikacji wewnętrznej, pomyśleliśmy… Read more »

Kto dostał podwyżkę w 2019 roku?

Posted by & filed under Raporty Devire.

Jak wynika z raportu Devire „Rynek Zmiany Pracy” – firmy chcąc zatrzymać aktualnych pracowników, oferowały im większe wynagrodzenia. W ciągu ostatniego roku podwyżkę otrzymała niemal połowa pracowników (49%). Jednocześnie aż 61% osób, które nie dostało podwyżki, chce zmienić pracę i aktywnie jej szuka.  Kto dostał podwyżkę w 2019 roku? Osoby zajmujące się pozyskiwaniem talentów, docierają… Read more »

Kto najczęściej zmienia pracę?

Posted by & filed under Trendy.

IT turkus

Dziś praktycznie wszyscy aktywni zawodowo są na etapie zmiany, poszukiwania pracy lub deklarują otwartość na nowe wyzwania (90%). Jednocześnie aż 9 na 10 kandydatów otrzymało zaproszenie do procesu rekrutacyjnego w ciągu ostatnich 6 miesięcy. Kto najczęściej zmienia pracę? Które branże są najbardziej narażone na rotację?  Kto najczęściej zmienia pracę? Biorąc pod uwagę fakt, że niemal… Read more »

Zmiana pracy – jak często jest zbyt często?

Posted by & filed under Trendy.

Różnorodność w Biznesie

Podjęcie decyzji o odejściu z pracy jest trudne. Wiele osób boi się, że zbyt szybka zmiana firmowych barw może być źle zinterpretowana przez rekruterów czy potencjalnych pracodawców. W efekcie pracownicy często postanawiają „zacisnąć zęby” i wytrzymać na danym stanowisku jeszcze kilka miesięcy. To najszybsza droga do wypalenia zawodowego i stagnacji. Zmiana pracy – jak często… Read more »

Chief Happiness Officer – kim jest i czym się zajmuje?

Posted by & filed under Trendy.

IT contracting z perspektywy pracownika – korzyści ze współpracy z agencją outsourcingową

Pracoszczęście – to słowo pochodzenia duńskiego, które w 2014 roku zapoczątkowało nowy trend na rynku pracy. Idea z powodzeniem przyjęła się na zachodzie i znajduje coraz więcej sympatyków w Polsce. Firmy już dziś tworzą w swoich strukturach miejsce dla tzw. Dyrektorów ds. szczęścia. Kim jest Chief Happiness Officer? Czym się zajmuje i ile zarabia?  Chief… Read more »

Jak napisać CV, aby przyciągnęło uwagę rekrutera?

Posted by & filed under Rekrutacja i retencja.

stopka

Ciekawe i odpowiednio przygotowane CV, które wyróżni kandydata na tle konkurencji, stanowi podstawę w poszukiwaniu nowej pracy. To również najlepsza okazja do zrobienia dobrego, pierwszego wrażenia. Eksperci agencji HR Devire potwierdzają, że wzorowy życiorys może być „przepustką” do rozmowy kwalifikacyjnej. Jak napisać CV, aby przyciągnęło uwagę rekrutera? Sprawdź oferty pracy i określ swój cel zawodowy… Read more »

Jak zapytać o wynagrodzenie w czasie rekrutacji?

Posted by & filed under Rekrutacja i retencja.

IT turkus

Bierzesz udział w rozmowie kwalifikacyjnej i wszystko idzie świetnie. Płynnie odpowiedziałeś na wszystkie pytania i czujesz, że zrobiłeś dobre wrażanie na rekruterach. Spotkanie dobiega końca i w końcu pada jedno z najtrudniejszych pytań: „Jakie są Pani/Pana oczekiwania finansowe?”. Dla wielu osób rozmowa o zarobkach może być stresująca. Dlatego warto uwzględnić tę kwestię przygotowując się do… Read more »